会社情報

Company

会社名

Ascend Executive Partners Co., Ltd.
アセンド・エグゼクティブ・パートナーズ株式会社

設立年

2025年10月

代表取締役

Ben Wei (ベン ウェイ)

資本金

5,000,000円

住所

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-15 318

事業内容

人材紹介事業
採用全般コンサルティング事業

事業許可番号

13 – ユ – 318957

代表プロフィール

Profile

代表取締役 Ben Wei (ベン ウェイ)

中国・江西省南昌市出身。
高校卒業後、留学を機に来日。

大学在学中に文部科学省より国費留学生として選抜され、
その後、横浜国立大学大学院に進学し、経営学(MBA)を取得。

卒業後は、日本大手メーカーにて海外営業を担当した後、株式会社リクルートにて営業職を経験。その後、人材業界へ転身し、キャリア支援および企業の人材戦略に携わる。

Robert Walters Japanでは約2年半にわたり、外資系企業を中心にミドル〜シニアレベルの採用を担当。続いて、リクルートグループのエグゼクティブサーチファームであるRGF Executive Search Japanに9年間在籍。

外資系SaaS/PaaS/クラウドベンダー、IT・DXコンサルティング、SIer領域を中心に、
ハイクラスおよびコンフィデンシャル案件を多数手がけ、チームリードとしても従事。
エグゼクティブ層の意思決定に寄り添うパートナーとして、豊富な実績を積む。

2026年、アセンド・エグゼクティブ・パートナーズ株式会社を設立し、代表取締役に就任。経営人材のキャリアと企業成長の双方を支援するエグゼクティブパートナーとして活動している。

趣味は旅行、筋トレ、ヨガなどが好きです。 日本語・英語・中国語に対応しております。

メッセージ

私たちは、キャリアの頂点へと伴走する存在でありたいという想いから、
Ascend Executive Partnersを設立しました。

プロフェッショナルとしての専門性と誠実な判断に基づき、
一人ひとりのキャリアに向き合い、
本質的なコンサルティングと実行可能なアドバイスを提供します。

また、強いコミットメントをもって支援すること、
そして一つひとつの出会いを「一期一会」として大切にすることを、
私たちの変わらぬ姿勢としています。


代表プロフィール

Profile

代表取締役 Ben Wei (ベン ウェイ)

中国・江西省南昌市出身。
高校卒業後、留学を機に来日。

大学在学中に文部科学省より国費留学生として選抜され、
その後、横浜国立大学大学院に進学し、経営学(MBA)を取得。

卒業後は、日本大手メーカーにて海外営業を担当した後、株式会社リクルートにて営業職を経験。その後、人材業界へ転身し、キャリア支援および企業の人材戦略に携わる。

Robert Walters Japanでは約2年半にわたり、外資系企業を中心にミドル〜シニアレベルの採用を担当。続いて、リクルートグループのエグゼクティブサーチファームであるRGF Executive Search Japanに9年間在籍。

外資系SaaS/PaaS/クラウドベンダー、IT・DXコンサルティング、SIer領域を中心に、
ハイクラスおよびコンフィデンシャル案件を多数手がけ、チームリードとしても従事。
エグゼクティブ層の意思決定に寄り添うパートナーとして、豊富な実績を積む。

2026年、アセンド・エグゼクティブ・パートナーズ株式会社を設立し、代表取締役に就任。経営人材のキャリアと企業成長の双方を支援するエグゼクティブパートナーとして活動している。

趣味は旅行、筋トレ、ヨガなどが好きです。 日本語・英語・中国語に対応しております。

メッセージ

私たちは、キャリアの頂点へと伴走する存在でありたいという想いから、
Ascend Executive Partnersを設立しました。

プロフェッショナルとしての専門性と誠実な判断に基づき、
一人ひとりのキャリアに向き合い、
本質的なコンサルティングと実行可能なアドバイスを提供します。

また、強いコミットメントをもって支援すること、
そして一つひとつの出会いを「一期一会」として大切にすることを、
私たちの変わらぬ姿勢としています。


代表プロフィール

Profile

代表取締役
Ben Wei (ベン ウェイ)

中国・江西省南昌市出身。
高校卒業後、留学を機に来日。

大学在学中に文部科学省より国費留学生として選抜され、
その後、横浜国立大学大学院に進学し、経営学(MBA)を取得。

卒業後は、日本大手メーカーにて海外営業を担当した後、株式会社リクルートにて営業職を経験。その後、人材業界へ転身し、キャリア支援および企業の人材戦略に携わる。

Robert Walters Japanでは約2年半にわたり、外資系企業を中心にミドル〜シニアレベルの採用を担当。続いて、リクルートグループのエグゼクティブサーチファームであるRGF Executive Search Japanに9年間在籍。

外資系SaaS/PaaS/クラウドベンダー、IT・DXコンサルティング、SIer領域を中心に、
ハイクラスおよびコンフィデンシャル案件を多数手がけ、チームリードとしても従事。
エグゼクティブ層の意思決定に寄り添うパートナーとして、豊富な実績を積む。

2026年、アセンド・エグゼクティブ・パートナーズ株式会社を設立し、代表取締役に就任。経営人材のキャリアと企業成長の双方を支援するエグゼクティブパートナーとして活動している。

趣味は旅行、筋トレ、ヨガなどが好きです。 日本語・英語・中国語に対応しております。

メッセージ

私たちは、キャリアの頂点へと伴走する存在でありたいという想いから、
Ascend Executive Partnersを設立しました。

プロフェッショナルとしての専門性と誠実な判断に基づき、
一人ひとりのキャリアに向き合い、
本質的なコンサルティングと実行可能なアドバイスを提供します。

また、強いコミットメントをもって支援すること、
そして一つひとつの出会いを「一期一会」として大切にすることを、
私たちの変わらぬ姿勢としています。

Ascend Value

Customer Success (カスタマーサクセス)

顧客の成功を自分たちの成功と考え、長期的な信頼と価値を築くことを最優先にする。

Responsible Challenge(チャレンジし続ける)

失敗を恐れず、学びを糧に、責任ある挑戦を続ける。

Gratitude (感謝)

成功も失敗も、すべての経験に感謝し、学びを次の挑戦につなげる出会いや機会、すべての関わりに感謝し、常に感謝の心で学び続ける。

Diversity(多様性)

多様性を尊重し、一人ひとりの経験や専門性に向き合いながら、それぞれに適した機会を創出することで、より良いマッチングと持続的な価値創出を目指しています。

採用情報

RECRUIT

プロフェッショナルとして、次の価値を共につくる。

当社は、大手外資系IT企業を中心に、エグゼクティブおよびハイクラス人材の採用支援を行っています。
表面的なマッチングではなく、企業の成長戦略と個人のキャリアの両立を見据えた本質的なサーチを重視しています。
少数精鋭の体制だからこそ、一人ひとりが高い専門性と裁量を持ち、クライアント・候補者の双方と深く向き合える環境です。

アクセスマップ

・都営地下鉄三田線 大手町駅 徒歩8分

・東京メトロ東西線 竹橋駅 徒歩2分